着老局或者事局局长，那就是正县级了。单纯一个副部长，是副县级职位。

组织部是如此，宣传部也是如此，部里的副部长，有单纯不兼职的，那就是副县级，比如分管新闻的那位副部长，就是副县级，但其他几位副部长，有的兼广电局长，有的兼星海传媒集团党委书记，也就是孙东凯，有的兼文联主席，有的兼社联主席，那都是正县级。

其实在市委各部委里，按照行政级别，组织部宣传部都是正县级职位，但因为组织部宣传部都是很敏感重要的部门，一般都是由市委常委兼任，也就成了大家熟知的副地级。

考察组组长的讲话同样很简单，说根据

市委的要求和工作安排，他们此次来集团是考察一名副县级部选，首先搞民主测评，请大家民主推荐。

我此时恍然大悟，我，搞的那么神秘，原来是这回事，来考察副县级部的。

也就是说，市委提拔调整处级部的工作开始启动了。

之所以要如此神秘，自然是考虑到提前透漏风声会导致出现有私下串联拉票的现象出现，这自然是违反组织程序违反考察纪律的。

似乎，可以理解。

组织上考察部，搞的还真像那么回事，和真的一样。

当然，这些是不是在走过场，谁也不敢明说，谁也不好确定，官场的事真真假假难以分辨。民意虽然可以强，但也经常会被用来加以利用，会被用来当做堂而皇之的幌子。

考察组长讲完后，然后那位组织部的部科长就开始讲这次民主推选的程序和要求，大致意思是这次要在集团考察一名副县级部选，请大家民主投票推荐，待会儿发表格，按照民主自愿的原则，大家填写自己认为合适的选，然后将表格收上来，他们带回去统计。

关于什么样的可以有资格被被推选，这位科长则说的十分细致，大体如下：一是政治素质好，有为党分忧、为国尽责、为民奉献的思想境界，品行端正，诚实守信，公道正派，坚持原则，生活趣健康，从政动机纯洁。

二是能力突出，具备一定的科学决策能力、处理复杂疑难问题能力、应对突发事件能力和组织协调能力，具有较强的语言文字表达能力，有较突出的技能特长。岗敬业，业绩显著。

三是坚韧，心胸开阔，敢闯敢，勇于担当，遇事冷静，自信练，不娇气，不任。善于沟通流，善于合作共事，适应环境快，承受能力强，心理素质好，身体健康。

四是勤学善思，有正确的思维方式，知识面宽，具有全制普通高校大学专科以上学历。

五是群众观念强，对群众有感，会做群众工作，群众认可度高。同时提出要求年龄在45岁以下，担任正科级职务满3年以上。

我一听这条件，心里凉了半截，秋桐担任正科虽然有三个年，但实际任职正科级的时间才刚好2年。

我，秋桐不符合条件啊。

但随后这位科长接着又特别强调，在实际工作中有突出贡献最近3年内获得过国家省市先进个荣誉表彰的，任职时间可以放宽到2年。

我一听这话，转忧为喜，秋桐是

国家省市三级先进，正好符合这条件。

秋桐是符合被推荐的条件的！

我这时不由暗自庆幸，幸亏关云飞老大及时给了秋桐这一系列的先进荣誉，甚至，我都要感谢曹丽和赵大健了，要不是他们去年年底捣鼓的那事，说不定秋桐还得不到这么多先进。

我不由佩服关云飞的高瞻远瞩，他似乎早就预料到这些先进会在关键时刻起到关键的作用，他未雨绸缪功夫的确厉害。