得，被当成了登徒子！美嘛，难免总是这么自信。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取∮，

何况连施密特都说，她是谷歌的门面和公众形象的代表，更别提她和公司创始佩之间，明眼都察觉得出来的事，在谷歌这一亩三分地里，她如此自信，那也有可原。

可现在的冯一平还真没这方面的心思。

到斯坦福以后，见过了很多不知名的金发美，比眼前的这位更年轻，更漂亮的也不少，虽然有时候也难免多看几眼，也就是看两眼而已，他要是见一个漂亮的，就想着往床榻之上发展，哪还有时间学习和工作？

何况今天，对他，对谷歌来说，都是一个重要的子，何况眼前的这位，明显跟佩有些纠缠不清，他哪会有那些花心思？

不过，没必要跟她解释，也不好跟她解释？怎么跟她解释，“啊，美，你想多了，我对你一点兴趣都没有，”

那样才是真真作死。

“我怎么觉得，办公区布置得有些？”冯一平脆不接她的话茬。

现在谷歌的办公区是挺的，不是一个个规规整整的格子间，办公区有大有小，办公桌椅也规格各异，每张桌子上和旁边，都按主的心思经过装饰，风格各异。

躺椅、睡椅，这些后来的谷歌的办公区里有的东西，现在也有，还有桌上足球、台球等娱乐设施……，总之，看上去，就跟幼儿园没收拾过的教室和大学男生宿舍的综合体。

“吗？我们觉得很舒心！我们崇尚自由，所有的这些设施，最主要的目的都是为员工服务。为工作服务，其它都是次要的，”

冯一平不接那个话题，梅耶尔反倒认真了一些。

她不动声色的看了看眼前的这个小弟弟，打扮净得体，但衣服和鞋子。都很一般，背包是奢侈品牌，不过是多年前的老款，最值钱的，怕是要数他手腕上的那块表。

她听说过冯一平的蓝海战略，但是没有看完，他提出的云计算，确实也不错，但是。他对编程一无所知，年龄又这么轻，谈不上有什么阅历和经验，佩他们，怎么会想着让他担任副总裁级别的首席战略顾问？

难道，这真的和他们一样，也是个天才？

“公司的餐厅，对员工也是免费的吗？”冯一平又问。他想知道，谷歌的这项福利。是不是一开始就有。

“对，为员工提供免费的自助餐，创办之初就是如此，”梅耶尔说，“他们俩当初租沃西基士家的车库时，就经常洗劫她家的冰箱。这一传统就延续了下来，”

“还有，”她指着唯一一间关着门，也没有大幅玻璃的房间说，“那是按摩室。我们请了专职的按摩师，为需要的员工按摩，”

眼前的这个小弟弟，有着成年一样的稳重，还有着上位者的气势，让她不自觉的收敛了自己的骄傲。

…………

小会议室里，佩看着财务部门汇总了各方意见后，做出的大致报告，一声不吭，布林也拿着那份报告，皱眉看了最后的结论，“谢谢各位！”

急匆匆的被他们三位招来的部门负责，一个个起身离开的时候，还有点摸不着脑。

ceo和两位创始，突然提出这么多构想，拿到预算方面的大致报告后，又不予置评，这是什么意思？

“如果同时新上这么多项目，公司的财政，肯定难以维持，”施密特说，“虽然冯分析的很对，但从目前的态势看，我认为有些项目的开发，就是押后到明年或者更迟再进行，也没问题，”

“今年的营收，应该在2到3亿美元之间，如果依靠自有资金，新上一个项目，还是可以的，那么目前不接受投资也没问题，”

“那样太慢，”佩又看了看报告最后的部分，如果再同时新设立云计算、浏览器、邮件、电子地图等部门，那资金缺会非常大。

“是把我们现有在进行的项目做强，还是同时开发这么多新项目，我认为，这个问题值得商榷。”

施密特还是不太愿意在这个时候，接受大笔的外来投资，而且这个投资，看上去跟佩他们很投缘。

佩和布林担心的也是这个，原来那么困难的时候，他都都坚持自己对公司的控制权，现在公司已经走上正轨，他们更不愿意出现这样的况。

“因为红杉和kcb，我们肯定要上市，”布林看着施密特说。

对风投公司而言，肯定是公司越快上市越好，那样他们能在更短的时间内得到回报，也能更快的撤出资金，“如果冯接受我们的聘请，到时肯定要给他期权，”

就是只要接受这份工作，冯一平将来肯定会有公司的份。

“所以我觉得，接受他的投资，也没什么问题，”

佩也点了点，“我同意。”

与其再找其它机构融资，还不如接受冯一平的投资。

而且，施密特反对的，一般况下，正是佩选择支持的一个坚强的理由。

当然，如果是冯一平挥舞着支票，主动找上门来，以佩的子，多半是不会接受的，他肯定会怀疑冯一平别有居心。

但现在不一样，是他们主动找冯一平，冯一平财力之雄厚，也出乎他们的意料，而且冯一平提起的那两个投资的理由，也能站住脚，接受他的投资，不会有什么问题。

那现在的问题是，接受多少，占多少份额？

这个问题，佩想跟布林私下先商量，“我们去找冯吧，”

“等等，”施密特拦住他们，拿出一份文件，“这个问题，我我们讨论过多次，我认为，招聘一位负责产品管理的副总裁，已经刻不容缓，目前刚好有一位合适的选，乔纳森罗森伯格，”

佩没接那份文件，“我还要再想想，至少，也得确定冯的这件事之后吧，”

“可是，你已经考虑了一个季度，”

佩摆摆手，搭着布林肩膀，走了出去。

施密特谓然一叹，看来这事，注定不会再有什么结果。

怎么偏偏在这个时候，冒出了一个冯一平？

佩聘请冯一平做战略顾问，也有这方面的考虑。

对让出ceo一职，他一直心不甘不愿，为了应对，在去年7月，也就是施密特到任之前，他执意发起了一项改革。

他当时在一场临时发起的大会上宣布，解聘所有的项目经理，所有的工程师，全部向他汇报工作。

他的理由有三：他不喜欢由非工程师来监督工程师；工程师不应该接受专业能力有限的非工程师的经理们的监督；项目经理们的工作，也不能令满意。

这其实就是他集权的一种做法，如果这项改革能成功，那他虽然只是产品总监，其实依然把所有的权利都控制在自己手中，也就是说，留给施密特的，就是一个空壳的ceo位子和衔。

遗憾的是，那项改革，最后没有成功，现在不是初创时期，谷歌的工程师队伍壮大的太快，他一个，不能满足那么多工程师的要求。

正因为如此，他对施密特到任后，扩充自己实力的行为，比如招聘管理团队和销售队伍，始终很警惕，连招聘一个前台，都要经过佩最后签字确认。

按理，谷歌现在确实也有必要聘请一位管理产品的副总裁，没有冯一平这个意外，他今天只能同意施密特的要求，真没理