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新的腾达招聘季开始了。

已经是第二次的腾达统一招聘考试，主办招聘的力资源部也已经是轻车熟路，各项工作有条不紊地进行中。

现在还是笔试阶段，之后还有面试、职、腾达神测试等一系列步骤。

吴滨挂着工作员的胸牌，在会场外看着新一批的求职者，不由得感慨万千。

时间过得飞快啊！

吴滨回想起来，自己跟腾达的缘分最早可以追溯到去年的11月份，那时候他想要把觞洋游戏的郝琼挖走，结果一通作之后反而自己恰了柠檬。

于是，吴滨果断报名了腾达的职考试，并且顺利地连过三关，成为了腾达的正式员工。

在这之后，他也进行了一系列卓有成效的工作，最让他满意的就是总结出了腾达神，并且用腾达神对终点学习班的作者们进行了指导。

学以致用，大概就是形容这个的吧？

回想起来，仅仅是半年的时间，自己的生活就发生了翻天覆地的变化，吴滨不由得感慨万千。

这次的腾达招聘考试，明显比上次的要多很多。

这足以说明，半年时间内，腾达的知名度和体量，又有了大幅的增长。

一方面是产业更多、岗位更多，另一方面每个岗位报名的数也增多了。

一对侣正在会场的外互相加油打气，似乎是一起来参加腾达的招聘考试的。

“亲的，加油，你一定没问题的！”

“嗯，你也是，刷了那么久的题，一定能考上！”

“考进腾达之后，咱们立刻就租一个更宽敞的房子。”

“嗯，考上之后就再也不用加班了，以后回家每天给你做好吃的！”

“我们一定能一起考上！加油！”

两个相互鼓励，然后才各自去往不同的考试会场。

这样的场景在不断地上演，虽然大部分都是自己来的，但也有很多拖家带，颇有一种去从军的既视感。

会场外熙熙攘攘的群，让吴滨联想到了高考时校外焦急等待的家长。

不过想想也对，对于这里面的很多来说，腾达的招聘考试意义恐怕跟高考也差不太多了。

鲤鱼跃龙门、一步登天哪。

吴滨心中不由得感慨万分。

对于很多，尤其是京州当地来说，都以成为腾达员工为荣。

因为腾达在京州的快速发展，触手逐渐各种产业，京州当地都能刻地感觉出来。

外界对于腾达的传闻，已经越传越没谱了。

有说，腾达的工资极高，比同行业的其他公司至少翻倍；

有说，腾达的福利待遇极好，各种报销、补助、奖金，你能想到的腾达都有，你想不到的腾达也有；

还有说，腾达从不加班，员工甚至以加班为耻；

最玄学的说法是，每个进腾达的，不管曾经的能力多么平庸，都会在很短的时间内有脱胎换骨的改变……

当然，对于这些传言，外界始终是将信将疑。

这反而让腾达的真实况变得扑朔迷离，因为传言是在太离谱，所以谁都分不清这些传言中到底哪些是真、哪些是假。

只是对腾达的向往之越来越强烈。

甚至有越来越多的愿意从其他城市跑过来，就为了在腾达谋得一个好职位。

吴滨很清楚，这些传言显然都是真的。

只不过违背了大家的常识，所以大家都不敢相信而已。

随着腾达神的普及，绝大多数的腾达员工都已经习惯了对裴总的真实身份、对腾达的福利待遇守如瓶，这也加剧了外界对腾达的不了解。

裴总那么低调，员工们当然会更加低调。

谁会好意思跟裴总争功劳呢？

腾达能够发展得这么好，裴总至少占其中的七成作用，其他共分三成。

一批一批背景不同、格不同的，通过不懈努力通过腾达的职考试之后，再接受统一的腾达神培训，逐渐融了这种文化氛围中，成为腾达的一员。

吴滨就是如此。

不得不说，这是一种非常有趣的经历。

看着熙熙攘攘的群，吴滨突然意识到了一个问题，就是腾达对于整座城市的改变，正在不断地、潜移默化地进行之中。

这种改变，是在物质和神两个层面。

在物质层面，腾达不断地招聘员工，为员工提供优厚的薪水，在解决就业问题的同时，这批收丰厚的员工会因为生活得到保障而开始消费，刺激了京州其他产业的发展以及整体经济水平的进步。

而腾达集团也在不断地进军实体行业，从网咖、外卖到最近的健身房，不断地改变着们的物质生活。

这样一家企业，对城市的带动作用是显而易见的。

而在神层面，腾达也在改变着所有的神世界。

对员工而言，培养他们认真工作、享受生活的习惯，消解了他们的焦虑、紧张绪，打了职场内卷的恶循环；

对消费者而言，腾达通过网咖、摸鱼外卖、健身房等产业，向他们展示一种更加健康的生活方式，也是一种良的引导。

吴滨蓦然回首，才发现腾达集团的影响竟然已经如此远。

他似乎明白了裴总的终极目标。

不过以目前的况来看，这个目标还过于遥远。

腾达集团的影响力目前还仅仅是集中在京州，虽然也在向林城等城市扩张，但影响力终究还是有限的。

吴滨猜测，这是因为裴总在把京州当做一个试验地，努力地在京州建造一个生态闭环。

如果是其他的企业家，肯定会选择把摸鱼网咖以连锁的方式开到全国，然后借机引投资，很快实现财务自由、开始享受生活。

但是裴总却并没有这么打算。

显然，他看不上那些钱，他的目标更加长远，也更加艰巨。

“所以，作为力资源部的一员，除了完成常工作之外，我们还应该肩负起弘扬腾达神的使命，让这种神能够广泛地传播出去，不仅仅是在腾达员工中传播，也应该普通大众中传播！”

“让裴总的宏伟目标，能够更好地实现！”

吴滨突然第一次如此清晰地感觉到了自己的社会责任。

之前，他只是一个普通的hr，为了完成老板的任务四处奔走、挖、辞退员工、压低薪资。

为了生计，他满脑子都只能想着如何完成老板的任务和要求，如何养家糊。

至于社会责任感？那是太过于虚无缥缈的东西。

但是现在，吴滨职腾达以后衣食无忧，工作顺利，自然有力去追求自我价值的实现，去做一些真正有意义的事。

最重要的是，在长时间地接受裴总的腾达神感召以后，他非常迫不及待地想要把这种神分享出去。

就像曾经为终点的作者们答疑解惑一样。

吴滨觉得，自己应该成为腾达神的阐释者，这样才能不辜负裴总对