再进行
员方面方优化。
现在的果子文化算是张磊一手创立的,管理层基本上也都是对方提拔起来的。
到时候肯定得调整!
招聘安
新的管理层进去。
其实一家公司的管理和运营并不难,即便直接甩手找职业经理来帮忙打理都没太大问题。
这一次。
方世勋收购果子文化比想象中还要快速。
直接说出报价。
对方点
答应就定了。
双方一拍即合,中间根本没有太多的扯皮。
最主要的是果子文化的
份全部都在张磊手上。
要不然可没有那么简单!
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