的管理方式。
每一天,每一大组,每一小组里面的每一个
的任务都是经过小半年的统计,综合了他们
活的速度,天气的影响,活的难易程度后,进行分配的。
可以说,活是安排到了每个
的。
这期间,需要的计算量是巨大的。
哪怕就是王伟,在没有培养出来属于自己的运营小组之前,也是天天熬夜到凌晨才能安排好一切的。
可是竹节靠着手脚的帮助,只学会了二十以内的加减法,又怎么可能安排得了阳湖这边的运作呢。
外加上这些阳湖工
只认王伟不认他,对竹节的排挤和愤恨
绪没有丝毫遮掩,工作上能不配合的地方就不配合,他不把这边搞成一团糟才是奇了怪了。
“大家都回去
自己的事
,以前咱们怎么
的,现在还怎么
,我求求你们了,不要再在这来烦我了,我真不知道该怎么
啊!”竹节崩溃了,第一次承认了自己的无能。
偏偏这个时候,又是一个噩耗传来了。
“伐木工
都罢工了,整个阳湖,就他们在
活,其余
都在休息,他们也不
了!”一个监察组的
满脸焦急的跑了回来说道。
竹节一听,气血上涌,几天几夜没有休息的大脑再也承受不住,双眼一翻,直接晕了过去。
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