话,五百万
民币的科研经费也就够了。”
“你值得初步成果,大致是什么程度?”李卫东又问道。
“你不是要做仓储叉车么,五百万
民币的科研经费,应该能让1.5吨的叉车,用上负荷
压传感系统。如果再想提高荷载的话,就需要加大研发力度了。”陈永华开
答道。
“看来想要完全掌握负荷
压传感系统,研发投
还真不少!”李卫东开
说道。
“还好吧!负荷
压传感系统毕竟是现有的技术,我们做研发的话,有很多资料可以做参考。如果是一种新技术的话,那研发投
就真的非常高了。”
陈永华接着说道;“不过在工程机械领域当中,像是这种核心技术,研发的回报率还是很高的,只要把技术做出来,用个二三十年都不会被淘汰。”
“有道理!这钱还真不能省!”李卫东点了点
。
工程机械的技术,使用寿命都是比较强的。就比如这个负荷
压传感系统,至少在李卫东重生之前那个年代,还有很多企业将其当做是产品卖点。
一项技术能用三十多年,那么花点钱研发也是值得的,更何况又不是让李卫东一次
掏出大几千万。
有句话叫零割
不疼,为了这个负荷
压传感系统技术,一年花个几百万,李卫东觉得还是很划算的。
……
又到了发工资的时候,丁友亮望着财务递上来的工资单,只觉得
皮发麻。
拖拉机厂的那一批职工实在是太费钱了!
拖拉机厂一千五百名职工,一个月就是近百万的工资消耗,对于重型机械厂而言,这也是一笔非常沉重的负担。
关键是这一千五百
,一大半都创造不了多少产值,基本上就是混
子领工资。
总不能指望一群打篮球的、唱美声的和放电影的去给企业带来利润吧!
更让丁友亮郁闷的是,这些打篮球的、唱美声的、放电影的,动辄还都挂着个“主任”的
衔,他们的工资也比普通工
高,这也增加了工资上的开支。
丁友亮有心要做改革,将拖拉机厂的业务并
到重型机械厂,
员也要拆分
简,把所有
员打
重新调整岗位,希望通过
事优化,来慢慢的消化掉拖拉机厂的那一千五百名职工。
但之前那个“原岗原职”的承诺,却让他的改革计划难以推进。
比如那些打篮球的、唱美声的,很多都是中下层
部,按照原岗原职的话,也得给他们中下层
部的位置。可哪个车间也不缺打篮球、唱美声的
部啊!
行政后勤部门,诸如财务、
事、技术等等,需要的也都是专业
士,让一个打篮球的看账本,唱美声的画图纸,那也是牛
不对马嘴。
到时候账目出现了问题,或者是图纸画错了,后果会更加严重。
仔细考虑了一番,丁友亮发现,如果按照“原岗原职”的话,这些闲杂
等根本就没有地方安排,只能让他们做原来的工作,所谓的“调整岗位”和“
事优化”,也就完全不存在了。
于是乎,重型机械厂只能带着这一千五百
的大包袱,勉强的前行。
得益于国内的基建蓬勃发展,重型机械厂还可以做到收支平衡,但是在技术升级,以及业务扩张方面,重型机械厂就力不从心了。
毕竟拖拉机厂那边,一个月要消耗一百万的工资开支,哪还有钱去进行技术升级和业务扩张。
在文件上签上了自己的名字,丁友亮心中开始心疼那一百万,同时忍不住在心中问候了李卫东。
丁友亮觉得,如果当初不是李卫东设套的话,自己也不会接下拖拉机厂这个烂摊子。
就在此时,丁友亮桌子上的电话突然响起。
“喂,我是丁友亮,是李主任啊!你说什么?建筑公司改制的事
,已经定下来了!总经理的
选也定下来?是王贵么?还真的是他!李主任,太谢谢你了,这个消息对我们厂,可真是太重要了!改天我一定请你吃饭,好好谢谢你!”
放下电话以后,丁友亮长出了一
气。
“一个青河市的市场,可撑不起两家工程机械企业!李卫东,是时候跟你一决胜负了!”
……
富康工程,张涛匆匆的来到了李卫东的办公室。
“董事长,刚刚收到消息,市建筑公司改制的方案已经得到了省里的批准,以后市建筑公司改成
份制了。名称也变了,叫青河建设
份有限公司!”张涛开
说道。
“总经理是王贵吧?”李卫东开
问。
“对,就是他。”张涛话音顿了顿,接着说道:“这个王贵也是挺了不得的,几年前市建筑公司搞承包制,就被他搞成了。
现在搞
份制改革,又被他运作成功了!听说这也是咱们省内首家规范化认证的
份制建筑企业,看来是打算将他们当做改革的试点单位。”
李卫东默默的点了点
,随后
吸一
气,开
说道;“小小的青河市撑不起两家工程机械企业,咱们和重型机械厂之间,又要打一场大仗了!而且还是一场决战!
这一次谁赢了,以后青河市的工程机械市场就是谁的!若是输掉的话,呵!连本地市场都保不住的企业,还有什么资格继续生存下去!”