话，五百万民币的科研经费也就够了。”

“你值得初步成果，大致是什么程度？”李卫东又问道。

“你不是要做仓储叉车么，五百万民币的科研经费，应该能让1.5吨的叉车，用上负荷压传感系统。如果再想提高荷载的话，就需要加大研发力度了。”陈永华开答道。

“看来想要完全掌握负荷压传感系统，研发投还真不少！”李卫东开说道。

“还好吧！负荷压传感系统毕竟是现有的技术，我们做研发的话，有很多资料可以做参考。如果是一种新技术的话，那研发投就真的非常高了。”

陈永华接着说道；“不过在工程机械领域当中，像是这种核心技术，研发的回报率还是很高的，只要把技术做出来，用个二三十年都不会被淘汰。”

“有道理！这钱还真不能省！”李卫东点了点。

工程机械的技术，使用寿命都是比较强的。就比如这个负荷压传感系统，至少在李卫东重生之前那个年代，还有很多企业将其当做是产品卖点。

一项技术能用三十多年，那么花点钱研发也是值得的，更何况又不是让李卫东一次掏出大几千万。

有句话叫零割不疼，为了这个负荷压传感系统技术，一年花个几百万，李卫东觉得还是很划算的。

……

又到了发工资的时候，丁友亮望着财务递上来的工资单，只觉得皮发麻。

拖拉机厂的那一批职工实在是太费钱了！

拖拉机厂一千五百名职工，一个月就是近百万的工资消耗，对于重型机械厂而言，这也是一笔非常沉重的负担。

关键是这一千五百，一大半都创造不了多少产值，基本上就是混子领工资。

总不能指望一群打篮球的、唱美声的和放电影的去给企业带来利润吧！

更让丁友亮郁闷的是，这些打篮球的、唱美声的、放电影的，动辄还都挂着个“主任”的衔，他们的工资也比普通工高，这也增加了工资上的开支。

丁友亮有心要做改革，将拖拉机厂的业务并到重型机械厂，员也要拆分简，把所有员打重新调整岗位，希望通过事优化，来慢慢的消化掉拖拉机厂的那一千五百名职工。

但之前那个“原岗原职”的承诺，却让他的改革计划难以推进。

比如那些打篮球的、唱美声的，很多都是中下层部，按照原岗原职的话，也得给他们中下层部的位置。可哪个车间也不缺打篮球、唱美声的部啊！

行政后勤部门，诸如财务、事、技术等等，需要的也都是专业士，让一个打篮球的看账本，唱美声的画图纸，那也是牛不对马嘴。

到时候账目出现了问题，或者是图纸画错了，后果会更加严重。

仔细考虑了一番，丁友亮发现，如果按照“原岗原职”的话，这些闲杂等根本就没有地方安排，只能让他们做原来的工作，所谓的“调整岗位”和“事优化”，也就完全不存在了。

于是乎，重型机械厂只能带着这一千五百的大包袱，勉强的前行。

得益于国内的基建蓬勃发展，重型机械厂还可以做到收支平衡，但是在技术升级，以及业务扩张方面，重型机械厂就力不从心了。

毕竟拖拉机厂那边，一个月要消耗一百万的工资开支，哪还有钱去进行技术升级和业务扩张。

在文件上签上了自己的名字，丁友亮心中开始心疼那一百万，同时忍不住在心中问候了李卫东。

丁友亮觉得，如果当初不是李卫东设套的话，自己也不会接下拖拉机厂这个烂摊子。

就在此时，丁友亮桌子上的电话突然响起。

“喂，我是丁友亮，是李主任啊！你说什么？建筑公司改制的事，已经定下来了！总经理的选也定下来？是王贵么？还真的是他！李主任，太谢谢你了，这个消息对我们厂，可真是太重要了！改天我一定请你吃饭，好好谢谢你！”

放下电话以后，丁友亮长出了一气。

“一个青河市的市场，可撑不起两家工程机械企业！李卫东，是时候跟你一决胜负了！”

……

富康工程，张涛匆匆的来到了李卫东的办公室。

“董事长，刚刚收到消息，市建筑公司改制的方案已经得到了省里的批准，以后市建筑公司改成份制了。名称也变了，叫青河建设份有限公司！”张涛开说道。

“总经理是王贵吧？”李卫东开问。

“对，就是他。”张涛话音顿了顿，接着说道：“这个王贵也是挺了不得的，几年前市建筑公司搞承包制，就被他搞成了。

现在搞份制改革，又被他运作成功了！听说这也是咱们省内首家规范化认证的份制建筑企业，看来是打算将他们当做改革的试点单位。”

李卫东默默的点了点，随后吸一气，开说道；“小小的青河市撑不起两家工程机械企业，咱们和重型机械厂之间，又要打一场大仗了！而且还是一场决战！

这一次谁赢了，以后青河市的工程机械市场就是谁的！若是输掉的话，呵！连本地市场都保不住的企业，还有什么资格继续生存下去！”