会议室内，古歌公司CEO康纳利已经留意到大董事们的眼神了，思索了一番站起来了，对着所有董事就是一鞠躬。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

“各位董事，在此我对所有董事道歉，因为我对山星公司产生错误的判断，才造成今天这种被动的局面........”

“不过”

“从山星公司宣布启用光耀系统可以看出，山星公司已经提前做好跟我们古歌公司翻脸的准备了”

“无论我们给不给他们特别政策，在一定时候，山星公司都会推出光耀系统从而抛弃我们的安卓系统”

康纳利说完后，环视了一圈，发现不少董事的眼神已经变了，自己说的话起到效果了，心里暗暗吐出一气。

“康纳利，事既然已经发生了，怪你也改变不了现实”

“解决眼下的问题才是主要问题”

“全球手机市场排名前三的都已经不使用安卓系统了，如果剩余的天朝手机厂家也放弃了安卓系统，我们多年的布局投就打了水漂”

“现在我想知道的是，你打算如何解决这件事。”

大董事克劳奇看着康纳利问出这番话，其他董事听完后跟着一起点，现在责怪康纳利已经没有意义。

如果解决这件事才是目前急需的。

“各位，天朝的手机厂家，除了星灵集团跟为为集团有自主的手机作系统外，其他厂家都是使用我们安卓系统”

“据我所知”

“为为集团虽然也有工智能项目组，他们的技术非常初级，无法将工智能技术应用到手机系统内”

“星灵集团的技术实力很强，但是，他有一个很大的弱点”

“他们公司的董事长高进太过于强势了，而且年龄不大，太过于年青了”

“我这么说不是怀疑高进的能力，而是基于天朝的思维来考虑的，天朝很面子，让那些手机厂家的老板们对高进这个年青低，很多都抹不开面子的”

“为了防止出现意外，我会在近期亲自到天朝去一趟，跟这些厂家谈一谈，暂时先稳住他们，让他们继续使用我们的安卓系统”

“我们安卓系统目前已经在世界上建立了独有的生态圈，必须让他们继续使用我们系统，才能维护生态圈正常运行，稳定住我们的市场”

“这是明面上的，暗地里，我建议对某一家手机企业展开收购”

“以我们的技术实力再加上一个成熟的手机企业，一加一绝对大于二，到那个时候，我们就直接断绝其他厂家使用我们的新安卓系统”

“先生们，工智能技术不是那么简单的，我现在可以很骄傲的跟各位说一句”

“我们古歌当老二，无敢当老大”

“即便是现在的星灵集团，他们在工智能方面的技术也不如我们，第三代星光手机使用的工智能技术，仅仅是一种应用罢了”

“我们的重心一直放在技术研发升级上面，没有放在应用方面”

“当我们将重心向应用方面倾斜的时候，我不相信有企业是我们的对手，果果公司也不行”

“在工智能领域，我们是当之无愧的NO1”

康纳利非常自信的说出这句话，诸位大董事们都跟着点了点，很是认可康纳利这番话，对于古歌工智能技术，还是非常有信心的。

“康纳利，不要大意，现在的行已经变了，攻守异位”

“我建议你还是先派遣一位高层到天朝摸摸那些的底再制定政策，我相信他们肯定会提出一些条件的”

“多准备几套方案，一旦出现突发事件好从容应对。”

大董事欧多姆看着康纳利说出这番话，提醒康纳利不要大意，别等事出现了不可挽回的状况在进行改变。

其他董事都跟着点，康纳利这个CEO也就是执掌古歌公司，换一家公司肯定是不合格的，缺乏一些灵活跟手腕。

如果不是真没有合适的员，为了保持公司内不稳定，真不会让康纳利成为公司的CEO。

从这一次山星公司的事就可以看出，康纳利很缺乏历练，做事的手法还是太年青。

“多谢提醒，我会提前准备的”康纳利脸上带着标志的笑容说出这番话。

欧多姆笑了笑没说话，已经看出来了，康纳利没将自己的提醒当回事。

不少董事都是一笑，也看出这种状况了，希望这件事顺利解决，否则，就需要考虑更换CEO的事了。

古歌太过于强大，在几个领域内是绝对的技术大能，全球太多的公司需要看古歌脸色行事，以致于从上到下都产生了一种傲娇的心里。

拥有这种心里，一旦遇上实力相同的对手，绝对要吃亏的。

康纳利也不例外，成为古歌公司CEO两年时间，这两年过的非常顺，基本上没遇到什么大风大。

现在提醒康纳利，康纳利也不可能听进去，走一步说一步吧，即便有点什么，相信以古歌的实力也可以将事彻底摆平。

或许，这就是成长的代价！

正事谈完，聊了一会就散会了，董事们也不多做停留，直接下楼坐车离开了。

将所有董事送走，康纳利脸上的笑容消失了，恢复了平静，转身上楼返回自己的办公室，点一根烟开始思索起来。

山星公司这一手让古歌彻底被动了，原本稳坐钓鱼台进可攻退可守的超然地位被打了。

从超然地位瞬间转变成危险的局面。

一旦天朝剩余手机厂家也放弃使用安卓系统，古歌公司多年来在手机安卓系统上面的投就彻底打了水漂。

说不定还会引起大生态圈的崩塌。

刚刚会议上，董事们虽然没有多说什么，康纳利已经感觉到董事们对自己有点不满意了。

如果不过分迫山星公司，也不会出现现在这种被动的局面。

这件事自己做错了，有点急切了。

康纳利能够成为古歌的CEO，绝对不是白痴，绝对是一位英。

当年跟其他竞争CEO位置，康纳利也是经过一番厮杀才胜出的，思考问题有自己的角度，做事有自己独特的办事手法。

总结过失避免犯重复错误，就是康纳利一个很好的习惯。

时间一点一点的过去，康纳利面前的烟灰缸内已经有三个烟了，将手里的香烟掐灭，抬手在一旁按了一下。

办公室内空气净化系统开始启动，时间不长就形成了一个对流，将房间内的烟味一扫而空。

抬手按着桌面电话的免提说了一句“让海恩斯副总裁来见我”，说完一松手，靠着椅子闭上了眼睛。

海恩斯之所以能够成为古歌公司的副总裁，就是因为康纳利，当年康纳利竞争总裁的时候，海恩斯就是康纳利的支持者。

八位竞争者每个身边都有支持者，无论将来谁胜出，都会将其他的支持者清扫出去，大家都没有退路。

海恩斯跑前跑后忙里忙外不惜一切代价支持康纳利，最终得到了回报，顺利成为公司的副总裁。

这两年，康纳利的重心就在公司内部，已经顺利的将当初支持对手的清理了百分之八十，顺利的掌控了