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五百五十九章 你有没有考虑研发医疗弹这个项目【第二更】

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泰勒听完高进的话也笑了,已经理解皮尔斯的用心了,真是小看了这帮木脑袋。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

皮尔斯等研究员,在泰勒的眼里就是木脑袋,属于那种毫无调,毫无激,对社会一窍不通的

“boss,体解冻项目是不是真的没有前途”泰勒问了一句。

之所以问高进,是因为泰勒知道,星灵集团以及下属研究所进行的项目非常多,而且这些项目都是目前国际上前沿技术。

一方面泰勒作为星灵集团的高层拥有参加年会的资格,再一个,泰勒出席的活动太多了,跟非常多各行各业的都有流。

很多表示,目前的星灵集团就是一个怪物,科研怪物。

星灵集团下属研究所员也是有流动的,很多研究员完成了自己的研究后领取了奖金就离开了研究所。

当然了,钱不是那么好拿的,一个个都跟研究所签署了非常苛刻的保密协议。

以硅谷这边著名的研究所,麦迪逊研究所为例。

麦迪逊研究所是一家中大型的研究所,一位叫麦克的研究员从星灵集团研究所辞职之后加了该研究所,担任副总经理。

上任后仅仅半个月时间,就强烈要求召开了董事会。

在董事会上,麦克直接列出了一份清单,要求将研究所目前正在进行的三十八个项目直接砍掉,这个要求让所有董事都是震惊的。

麦克讲述了理由,短短半个月时间就获得了董事会的同意,将麦克提升到了研究所总经理的位置上。

“先生们,因为保密协议的问题我不能明说,我可以肯定的告诉各位,星灵集团已经在进行这些项目研发了”

“进行了不是一年,而是很多年了,我相信星灵集团在这新项目上去的成果跟进度要高于我们研究所”

“如果现在不进行改变,未来要不了多长时间你们就会发现,投资这些项目完全是费钱财!”

这就是麦克讲的话,董事会肯定不相信,立刻给专业的机构下单进行调查,短短半个月的时间,就得到了回复。

回复内容是一些专利申请复印件,有些已经被批准了,有些正在审批当中,涵盖了麦克说的三十八个项目。

董事会立刻进行了调整,让麦克成为总经理,开始对研究所的研究项目进行全面的调整。

这件事很隐秘,可泰勒偏偏知道这件事,因为被裁撤的研究院里面有一位跟泰勒是校友,一次偶然机会碰到了,两闲聊的时候得知了这个隐秘。

“泰勒,这件事绝密,不要跟外说”

体冷冻项目我们也进行了一段时间,最后被我叫停了,这个项目直接封存”

“我们走的比任何机构都远,已经可以做到将冷冻一年半时间解冻,解冻后只需要三个月时间调养,就可以恢复如初”

“后续项目负责,诺贝尔生命科学奖获得者沙奎尔教授亲自找到了我,要求停止这个项目”

“理由是这个项目已经做到了目前科技可以做到的极致,想要再有突,需要全类的高端科技再上升一个档次”

“我们认真的谈了一次,就终止了这个项目,将这个项目整体封存。”

高进一脸平静的说出这个隐秘,星灵集团旗下的研究所实力很强,除了自己培养的四名诺贝尔奖得主外。

还吸引了十一位诺贝尔奖得主加了星灵集团的研究所,从事各种项目的研发。

科研实力,就是星灵集团最大的底牌。

“boss,类未来科技发展的方向是什么”泰勒一脸思索的表问出这句话。

高进听完这句话就笑了,关系这件事的除了那些科学家外就只有那些国际巨的CEO们了,或者,还有一些实力比较强的跨国企业。

普通是不会关心这件事的。

“纳米”

类未来科技的方向就是纳米!”

高进很淡定的说出这句话,泰勒一愣,纳米这个词可一点都不陌生。

“boss,目前很多产品都已经应用到了纳米技术,未来无非就是做的在细致一些普及一些,怎么可能代表科技发展的未来。”

泰勒将自己的考虑说出来了。

“泰勒,虽然现在有了纳米级的芯片,甚至米国一些企业已经制造出了三纳米工艺的芯片”

“可其他行业呢,他们的产品有多少纳米技术含量”

“星灵集团本身有纳米芯片研发部门,制造能力设计能力,一应俱全”

“国际上几家大企业宣布研发出三纳米芯片的消息我知道,可你见我给芯片项目增加资金了吗?”

“朱宝昌跟我都不着急,因为三纳米芯片想要普及,没有十年时间很难普及下去”

类社会的科技发展不是你某个行业领先就可以的,是需要非常的基础科技一起发一起突到一定程度,才能形成科技升级”

“基础科技升级才是未来”

“可现在基础科技进纳米时代了吗?”

高进看着泰勒说出了这句话,这就是世界的大局观,对世界大势未来发展有一定的前瞻

虽然高进说的这些短时间看不到,可随着社会发展,你会一步步的看到,世界大势发展沿着高进所说的这条道路前进。

企业如果提前进行布局,到了一定时候,轻轻松松的赚的盆满钵溢。

睡一觉赚个几亿欧元是很正常的事

为什么为为集团被针对,根子就在这上面,掌握了未来的基础科技不仅会带来巨大的利益,还会带来巨大的话语权。

EUV产业联盟为了巨额的利益跟话语权,才会不择手段的打击为为集团,这是一场你死我活的斗争,双方都没有退路。

今天中午高进跟泰勒谈了很多,之所以如此,是因为高进在培养泰勒。

一个企业的发展最终还是看你的才储备,还是看掌舵,泰勒,具备成为国际巨企业CEO的潜力。

十二点多的时候,高进,泰勒,以及公司的管理层一起聚餐,所有都要安排好下午的事,今天中午要陪着boss吃饭喝酒,下午休息。

所有管理层都是一脸的喜色,吃吃喝喝休息一下午这种好事可不好找。

中午,一个高档餐厅,一帮一起吃饭,吃饱喝足之后才散场,高进坐车返回酒店休息,其他都被行政部安排员给送回家。

高进没有去找泰勒,身体需要恢复,周宗燕知道高进要出国,立刻就飞到了早市,狠狠折腾了高进两天才离开。

周宗燕走了,索尼娅接手,同样狠狠的折腾了高进两天,索尼娅知道,高进跟泰勒有一腿,先榨了高进再说。

果然,今天高进老老实实的在酒店休息,索尼娅很满意这个效果。

一天过去了,第二天泰勒一上班,就将体冷冻实验项目打回去了,上面有泰勒的签字,禁止从事这方面的研究。

皮尔斯将文件拍了一个照片传给了好友,表示了遗憾,经过自己连续的努力,总部还是没有批准这个项目。

今天一天高进都在酒店内休息,吃吃饭然后到酒店的健身房锻炼一番,那都没去。

泰勒也看

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