司老大葛公明的办公室，时间不长，拿着报告就直奔事部，递要报告，需要补充十名研发员。

报告已经获得葛公明的批准。

法国那边同样如此，安德森当着整个作系统研发小组的说的很明白“不想被裁撤，不想失业就努力工作，今天开始有效率的加班”。

“坐不住随便你们，我不会在催促你们，一切都掌握在你们自己的手里。”

安德森说完是飘然而去，整个项目组三十多相互看了看，都感受到了压力。

法国已经开始改革，动作虽然不大，却也消去了一点失业福利，虽然公会闹了一阵，可这个政策还是被执行下来了。

现在经济大环境不好，谁都不想失业。

项目组组长麦迪“啪啪啪”的拍了拍手，将众的注意力吸引过来“邦妮，科利弗，我很抱歉”

“我必须要为剩下的负责，你们两去事部报道吧”

“项目组员只有三十五，我必须补充新鲜血来加快项目进度，我不能失业”

“抱歉”

邦妮跟科利弗两听完麦迪的话直接给了麦迪一个中指，二话不说转身开始收拾自己的物品，两对这一天早有预感。

谁让两是整个小组内技术实力最弱的两，末尾淘汰制在去年就已经宣布了，只是一直没有认真执行。

现在，麦迪感受到了巨大压力开始认真了。

麦迪挥了挥手，其他都开始返回自己的工作岗位，一个个都开始更加认真了，没想失业。

安德森之所以会做出这个决定，是因为作系统项目组严重滞后，进度远远落后于其他项目组。

如果不加快速度，今年很难让手机上市。

现在安德森已经知道什么是年终奖制度了，看着其他公司总经理一个个拿那么多的年终奖，安德森很眼红。

公司这套制度摆明了是送钱，你为公司赚得越多你的奖金就越高，为了今年可以拿到年终奖，安德森开始发飙了。

不止是作系统项目组，还有不少小组的组长都被安德森给狠狠的了一顿。

我不好过你们也别想好过，这是安德森的原话。