事实上，费杰瑞的想法有合理的地方，也有不准确的部分。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

现在本土对于大型游戏公司的限制非常多，不仅仅是内容上，还有严格的分级，在版权保护上，更是异常严格。

去大公司，还不如去中小企业。

特别是由于时光信息本身不做游戏，很多小公司都可以通过时光信息的渠道，发布和营运自己的游戏。

加上反垄断法的限制，本土的中小游戏和软件企业，这两年来，如同雨后春笋一般冒出来。

让一众大游戏厂商，都感压力。

以前企鹅还可以通过社软件的封闭，实现网络游戏的垄断经营，但是现在的社网站上，由于通用型超信的出现，社软件的封闭被摧毁了，企鹅本身的技术力量并不强。

在abt三家中，千度公司的技术最强，阿里紧随其后，企鹅的技术是最弱的。

就更别提燧系旗下的时光信息了，其技术水平可以碾压abt加起来。

费杰瑞现在选择去企鹅的游戏公司，其实还不如去中小级别的游戏公司，如果可以做出一个款，几千万是打底的。

不过另一边，时光信息在文化艺术领域的投，却非常的庞大。

比如网络文学上，燧系内部的近千万员工，还有他们的直系亲属，还有到大量有空闲的民众，都纷纷加了小说、诗歌、短视频、漫画、音乐之类的创作之中。

尽管有一种泥沙俱下的况，但在这种中，也涌现出不少优秀的作品。

整个大中华区的文化艺术领域，在高福利的刺激下，达到了一个新高峰。

毕竟很多吃喝不愁、没有负债压力，自然有空闲时间进行创作。

看看古代的文化作品，其实不难发现一个况，那就是这些文化作品的创作者们，很少有根阶层，绝大多数都是达官显贵。

别被所谓的穷文富武忽悠了，实际上，古代可以读书的，就算是所谓的寒门子弟，至少也是富农起步，家里面没有几十亩地，根本读不起书。

这也是为什么，黄修远要推动高福利的原因，没有富足稳定的生活和收，普通哪里有力去搞科学创造和文艺创作？

要将一个，从婴儿培养到长大成成材，要付出的代价非常大，如果是博士级别的才，那更是投巨大。

而要实现科技大发，让中华文明可以晋升星际，需要的才不在少数。

黄修远知道自己从未来记忆中获得的技术和知识，迟早有耗尽的一天，如果不未雨绸缪，中华文明仍然有被西方文明反超的可能。

而他这些年在教育领域的巨大投，也陆续收获了不少成果。

比如谢清团队，就提前三十年左右，实现电场合成技术，并将这个技术发展得更加成熟，达到未来都没有的高度。

如果他不改变谢清的命运，对方将苦苦挣扎几十年，最后只能含恨而终。

这些被改变的，他们的生变得更加好，尽管并不是所有都适合成为科学家、工程师、艺术家、文学家，但黄修远的想法非常简单，那就是扩大基数。

当基数扩大到一定程度的时候，量变也是可以引起质变的。

根据目前的数据，本土的大学生总数为1.24亿左右，其中本科生数为5842万，分别占总的9%、4%左右。

这个比例太小了，如果可以达到5亿大学生、3亿本科生，那本土的才将增加4～5倍。

加上吸收了高丽、东瀛、大洋洲和东南亚的才。

这将是多么庞大的一力量。

才基数扩大，也意味着科研潜力的扩大。

而才有了，大中华又拥有庞大的物质基础，两者配合起来，那将发出前所未有的力量。

如果再将相关制度调整好，别说诺亚会一家了，就算是北美、西洲、露西亚联合起来，他们在才总量上，仍然不是大中华区的对手。

今年本土的教育领域，也做了很大的调整，比如降低学杂费用、调整各大高校的经费、扩大招生比例、调整教育方式之类。

还有大量被重新整合的成大学，比如所谓的电大，就全面由刺槐蚁公司接管，开始改变之前的营运策略。

这些高校将变成真正的二次教育，计划在未来15年内，实现1.5亿～1.8亿的再教育。

当然，这个计划会根据每一年的执行况，进行调整和补充。

只有这样做，才可以保证产业升级过程中，工和农民可以跟着进行素质升级。

不这样做，这些将成为社会负担，而不是社会的促进力量。

虽然本土在未来，可能不会缺少物资，但养着这么多低素质，又何尝不是一种变相削弱自己。

那些超过50岁的民众，或许没有办法了做出大改变了；但是50岁以下的民众，还是具备再教育的潜力。

燧系在这方面，就一直努力改变着员工的综合素质，就算是环卫工的老，也有不少热学习的。

比如在传统文化上，很多老多多少少有一些传统手艺，燧系因地制宜，组建了老年文艺办公室。

办法总比困难多，关键是愿不愿意却去做的问题。

宝安岛的东江大道。

孙国良一行在沐浴着夕阳余晖，走下悬空轻轨的车站。

他们来到行道上，看着来往的大街小巷，行的脸上，挂着千奇百怪的神，但自信和笑容是最多的表。

孙国良展开手臂，露出一丝笑意：“从今天起，我也要当一个大国公民，一个自信向上的公民。”

看着有些不一样的同伴，费杰瑞、李浩群、阿茶也露出复杂的笑容，同时心里涌出一个念：或许这样也不错。

他们不知道，自己的这种心态变化，其实可以归纳到皈依者狂热的行列中。

没一会。

他们来到一家料店。

这是一家东瀛开的料店，连不少员工都是东瀛过来的。

一个东瀛服务员，拿着菜单款款而来，然后恭敬地用标准的普通话问道：“几位，这是菜单……”

聊了几句，孙国良就感受到了不同，这家料店在香江也有连锁店，但香江店和这里的态度，有明显的区别。

这里的员工更加热，也更加耐心，给一种宾至如归的感受。

点菜后，他留心了一下，发现其他服务员的态度都非常好，没有香江店的那种距离感。

这种况，让孙国良若有所思。

当我们无比强大的时候，这些外才会更加尊敬我们。

没有实力的弱者，只能毕恭毕敬。